测评票数的计算方法可以根据不同的测评场景和需求有所调整。以下是一些常见的测评票数计算方法：
简单平均法
对于每个测评项目，统计每个选项的得票数。
计算所有选项的平均得票数。
将每个测评项目的平均得票数进行汇总，形成最终的测评结果。
加权平均法
通过量化形式开展测评，以一定比例加权平均，使结果更为公正。例如，75%民主测评，20%所在部门评分，再加上日常三会一课参与度5%，最后加权平均得出分数。
加权综合法
被测评人最终测评得分为：测评分数=A+B+C+D+E（如果指标有权重分配，则分别乘以指标权重再求和）。
院长投票平均得分为：A=（（95\*院领导投票数）+（80\*院领导投票数）+（65\*院领导投票数）+（50\*院领导投票数））/院领导总投票数。
中层投票平均得分为：B=（（95\*中层投票数）+（80\*中层投票数）+（65\*中层投票数）+（50\*中层投票数））/中层总投票数。
职工代表投票平均得分为：C=（（95\*职工代表投票数）+（80\*职工代表投票数）+（65\*职工代表投票数）+（50\*职工代表投票数））/职工代表总投票数。
被测评人加权得分为：平均加权分数=A\*30%+B\*40%+C\*30%。
众数法
根据众数的定义和所给的统计图即可得出评委给小明演讲答辩分数的众数。
等级评分法
民主测评满分100分中，测评分为优秀（100分）、称职（80分）、基本称职（60分）、不称职（0分）四个等次。
总得分=10%×优秀数+10%×称职数+10%×基本称职数+10%×不称职数。多划或不划视为无效，但该票要计入测评总票数中。
比例法
专业评审和大众评审的票数按比例计算，例如专业评审占总分50%，大众评审占总分50%，两者相加即为最后的分数。
弃权票处理
弃权票算废票，不计在内。技术职称民主测评人数、票数没有什么具体规定，但一般来说，测评最低应当有三分之一的人参加。
这些方法可以根据具体的测评需求和场景进行选择或组合使用，以确保测评结果的公正性和有效性。
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