公司监管辞职可以按照以下步骤进行：
查看公司章程规定
公司章程中可能对监事辞职的具体程序有规定，比如是否需要向股东会、董事会或者其他特定主体提交辞职申请等内容，按照章程要求进行操作是最基本的步骤。
准备书面辞职报告
在辞职报告中明确表达自己辞去监事职务的意愿，写明辞职的原因（虽然这不是必须，但可以写明）、辞职生效的时间等关键信息。
提交辞职报告
根据公司章程规定的接受辞职报告的主体提交报告。如果是向股东会提交，要按照公司关于股东会召集和决策的程序进行操作，确保股东们知晓并处理该辞职事宜。
完成工作交接
在辞职生效前或者生效后的合理时间内，将监事相关的工作资料、文件等移交给公司指定的人员，确保公司监事工作的连续性和相关信息的完整传递。
办理工商变更登记（如果需要）
如果公司依据相关法律法规需要进行工商登记信息变更以反映监事人员的变动，公司应当及时办理，监事有必要配合提供相关资料。公司章程中可能对监事辞职有特定的程序规定，这是必须遵循的内部规则。
等待公司进行工商变更登记
在辞职获批后，监事应将与监事工作相关的文件、资料、工作记录等进行妥善的交接。这有助于保证公司运营管理监督事务的连续性，也避免后续可能出现的纠纷。
建议
提前通知：如果公司章程或劳动合同中没有明确规定，建议提前30日以书面形式通知公司，以便公司有足够的时间进行安排和交接工作。
保持沟通：在辞职过程中，保持与主管和公司的良好沟通，确保辞职过程顺利进行。
遵守法律：确保辞职过程符合《中华人民共和国劳动合同法》和《公司法》的相关规定，避免因违反法律而产生不必要的纠纷。
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