职责全限通常指的是一个职位或角色所拥有的全部职责和权限。以下是一些不同职位的职责全限的示例：
主任
制订检验项目及周期
组织实施对原辅料、半成品、成品的监视和测量、分类、标识
对产品的监视和测量进行控制、管理检验印章
组织对检验人员进行培训和资格考核
有权对化验人员工作进行调整、有奖金的分配权、有对本部门100元以内的处罚权，有三天以内的停工权（停工按旷工计）
班长
协助主任组织化验室全体人员认真实施各项监视和测量、分类、标识
监督化验室各项工作的执行情况，及时发现、纠正存在的问题，并向主任汇报
对化验员的工作质量负10%的责任，对错检、漏检及检验不及时等严重问题负主任的30%责任
对化验室因缺少药品、用具等供应方面存在的问题和环境卫生负主要责任
有权在主任出差、休假期间实施主任权力
有权对化验员的违纪及质量问题进行考核及10元以下的罚款
对化验员有准请假一天的权力
职责和权限不执行或执行不到位接受主任5-100元的处罚，造成经济损失根据情节加重处罚
化验员
按照有关标准、文件进行样品检验，对样品的代表性、检验结果的准确性、及时性负责
真实、完整、清晰地做好各种原始记录，并准确及时地报送检验报告单
认真完成所分配的各项工作任务
有权按照标准判定测试样品的等级
在专业技术、内部管理方面有建议权
医院纪委
监督党的路线方针政策和医院重大决策部署的贯彻落实
监督医院内部规章制度的制定和执行情况，确保医院内部管理的规范化、规则化
监督党员干部的履职和用权情况，防止权力滥用和腐败现象的发生
开展党纪教育，推进廉政文化建设
开展作风督查，促进医院严格落实中央八项规定
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