职工休年假需要满足以下条件：
职工连续工作满1年以上 ，依法享受带薪年休假。累计工作年限
不同，享受的年休假天数也不同：
工作满1年不满10年的，年休假5天；
工作满10年不满20年的，年休假10天；
工作满20年的，年休假15天。
单位统筹安排：
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
工作时间的计算：
职工工作时间包括在不同单位连续工作的时间，只要总工作时间满12个月以上即可。
这些条件明确了职工休年假的资格和具体待遇，确保职工在满足一定工作年限后能够享受相应的带薪休假。
相关文章：
拆迁具体哪里管理01-16
化妆师可以去哪里上班01-16
住房公积金交哪里01-16
遗属补助在哪个科目01-16
婚假归哪个部门管01-16
入党是哪个部门01-16
陪读做点什么好01-15
去澳大利亚打工面试都问什么01-15