根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起 三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此,劳动者在入职后的30天内,用人单位应当为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。
建议:
1. 用人单位应确保在员工入职后的30日内完成社保登记和缴纳工作,以遵守法律规定并保障员工的权益。
2. 员工也应留意自己的入职时间,确保用人单位在规定时间内为其办理社保手续。
相关文章:
2025年北京市积分落户申报17日启动 规模6000人04-16
人社部门辟谣!04-13
兰州市2025年春季引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才公告04-10
湖南:最低工资标准2100元,截至2025年4月1日04-06
江岸:一案解三结!“法院+工会”巧解劳资纠纷连环扣03-31
单位社保未年审罚款多少01-20
南京社保号是多少位数01-20