休婚假需要满足以下条件：
合法有效的婚姻关系：
男女双方必须符合法定结婚年龄，即男不得早于22周岁，女不得早于20周岁，且不属于直系血亲或者三代以内的旁系血亲。只有经过婚姻登记机关办理结婚登记后，才能成立合法有效的夫妻关系。
属于法律规定的劳动者：
婚假是劳动者在结婚时依法享受的假期，必须与用人单位存在劳动关系，并且劳动者本人结婚。
符合法定结婚年龄：
初婚公民可享受3天法定婚假。对于晚婚的初婚者，即女性23周岁以上、男性25周岁以上，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
男女双方不在一地工作：
如果结婚时男女双方不在一地工作，可以根据路程远近，另给予路程假。
不在探亲假期间结婚：
如果在探亲假期间结婚，则不再另给假期。
再婚情况：
再婚者可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。
其他要求：
某些单位可能会有额外的要求，例如婚假的有效期一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。
综上所述，休婚假的基本条件包括合法有效的婚姻关系、属于法律规定的劳动者、符合法定结婚年龄、男女双方不在一地工作、不在探亲假期间结婚、再婚者只能享受法定婚假，以及遵守用人单位的具体规定。在申请婚假时，通常需要提供请假申请、结婚证等相关材料，并按照单位规定的程序办理请假手续。
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