五险一金的扣除金额因个人工资基数、所在城市的规定以及公司与员工之间的协议等因素而异。以下是一个大致的估算：
养老保险：
个人缴纳8%，单位缴纳22%。例如，若个人工资为5000元，则个人缴纳400元，单位缴纳1100元。
医疗保险：
个人缴纳2%，单位缴纳10%。以5000元工资为例，个人缴纳100元，单位缴纳500元。
失业保险：
个人缴纳比例一般是0.5% - 1%，单位缴纳比例一般为0.3% - 2%。以1%计算，个人缴纳50元，单位缴纳50元。
工伤保险：
根据单位性质不同，扣缴比例不同，一般由单位承担，个人无需缴纳。
生育保险：
单位缴纳比例一般为0.7% - 1%，个人无需缴纳。
住房公积金：
单位和个人均按基数的5% - 12%缴纳。以5%计算，个人和单位各缴纳250元，共500元。
综合以上各项，假设个人工资为5000元，五险一金的扣除金额大约为：
养老保险：400元
医疗保险：100元
失业保险：50元
住房公积金：250元
总计：800元左右。
请注意，这只是一个大致的估算，具体的扣除金额会因各地政策、单位执行的缴存比例等因素而出现差异。建议咨询当地社保和公积金管理部门以获取最准确的信息。
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