根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，店长辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则需要提前3天通知用人单位。
建议店长在辞职前确保按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续并维护自身权益。
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