在公司治理结构中，有几个职位在权力上可能超过董事长：
创始人：
虽然创始人可能不直接担任董事长或CEO的职务，但他们在公司成立初期往往拥有最终的决策权。例如，马云和任正非虽然在公司中持股比例不高，但拥有公司的决策权，并且通常兼任董事长或CEO。
董事会：
董事会作为公司的最高决策机构，其权力在理论上比董事长个人更大。董事长是董事会的首席负责人，但实际的决策权掌握在董事会手中。在一些公司中，如果董事长没有绝对控股权，董事会的权力可能更为显著。
CEO：
在某些情况下，CEO的职权可能与董事长相当，甚至更高。CEO通常负责公司的日常运营和执行董事会决策，有时也拥有较大的行政权。在一些公司中，CEO和董事长可能由同一人担任，这时他们的权力将合并。
综上所述，创始人、董事会和CEO都有可能比董事长拥有更大的权力或影响力，具体取决于公司的治理结构和实际情况。
建议：在分析公司职位权力时，需要综合考虑公司的治理结构、股权分布、以及各职位的实际职责和权力范围。
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