村主任辞职应遵循以下程序：
提交书面辞职申请
村主任需以书面形式向上级党委提出辞职申请，内容需包括辞去的职务和辞职原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，分别报镇人民政府和区民政部门备案和存档。
等待审核与反馈
乡党委在接到辞职申请后，应对辞职原因、条件等有关情况进行了解核实，并提出初步审核意见。审核过程中应听取所在村组的意见，并与村干部本人谈话。
村民会议或村民代表会议表决
村民委员会应在三十日内召开村民会议或村民代表会议，讨论并通过是否接受辞职。表决时，需要获得过半数或更高比例的同意票，并在五日内公告结果。
免职或罢免程序
对于组织劝辞的村主任，应及时向乡党委提出书面辞职申请。若劝辞后仍拒不辞职，对于村支委班子成员，乡党委可予以免职处理；对于村委成员，则启动依法罢免程序。
公告与备案
辞职申请经村民会议或村民代表会议表决通过后，应在五日内进行公告，并报镇人民政府和区民政部门备案。
建议村主任在辞职过程中，确保所有步骤符合法律法规要求，并与相关部门保持良好沟通，以便顺利完成辞职程序。
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