工伤认定的时效如下：
用人单位的申请时效：
用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
职工本人及其近亲属、工会组织的申请时效：
如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
特殊情况下的时效延长：
在某些特殊情况下，如工伤事故所涉及的伤势较为复杂，或者需要对多个责任方进行明确认定，亦或是需要进一步补充相关证据材料等，工伤认定的时效性可以视实际情况进行适当的延长。
社会保险行政部门的认定时效：
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
综上所述，工伤认定时效分为用人单位申请时效和职工申请时效两种情况：
用人单位申请时效为30日，特殊情况可延长。
职工申请时效为1年，自事故伤害发生或被诊断为职业病之日起算。
建议在遇到工伤事故时，用人单位应尽快在规定时间内提出工伤认定申请，以保障职工的合法权益。
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