法务管理是指企业内部专门负责法律事务的部门或人员，通过一系列活动来确保组织的合法合规运营，并提供法律支持。具体来说，法务管理的核心内容包括：
法律事务管理：
处理与组织相关的法律事务，如合同起草和审查、法律文件管理和存档、法律风险评估等。
公司治理：
参与公司治理结构，确保公司遵守相关法律法规。
人员管理：
管理企业内部的法律顾问团队，包括招聘、培训、考核等。
法律风险管理：
建立和维护法律风险管控体系，识别、评估、监控和应对法律风险。
法律咨询和支持：
为组织内部和外部提供法律咨询服务，帮助解决法律问题。
诉讼案件管理：
处理法律诉讼和相关程序。
合规培训：
对员工进行合规培训，提高整个组织的法律意识和合规水平。
制度建设：
参与制定或修订内部规章制度，确保符合法律法规要求。
印章证照管理：
管理组织的印章和证照，确保合法使用。
法务与外聘律师的主要区别在于，法务通常是组织内部的员工，而律师则是独立的法律服务提供者。
法务管理系统是一种工具，它可以帮助企业法务部门更高效地管理日常法务工作，通常包括诉讼案件管理、案件任务提醒、案件统计分析、律师管理等功能模块
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