社保断缴的判断主要依据是 连续中断缴费三个月。具体规定如下：
一般情况：
社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。
特殊情况：
如果参保人已连续2年以上参加基本医疗保险，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇。
因此，从严格意义上讲，社保断缴的时间界限是 三个月。如果超过这个期限，可能会被视为中断参保，从而影响社保福利的享受。建议在离职或需要调整社保缴纳计划时，注意及时缴纳社保费用，以免造成不必要的断缴。
相关文章：
21健讯Daily｜各地医保数据工作组基本完成首次信息发布工作； 博雅生物拟出让博雅欣和80%股权04-14
康巴什区医保接入DeepSeek，智慧赋能即问即答04-13
人社部门辟谣！04-13
国家医保局：药物服用完毕后，建议撕毁空药盒上的追溯码04-02
买药先验码、卖药必扫码！记住医保购药“六要六不要”04-02
江岸：一案解三结！“法院+工会”巧解劳资纠纷连环扣03-31
@东胜人 2025年最新报销政策→03-20
单位社保未年审罚款多少01-20