富士康员工自离后转社保的步骤如下：
等待富士康公司申报减员
离职后，富士康公司需要到参保地的社保局申报减员，之后才能办理社保迁出手续。
办理迁出手续
离职人员需携带身份证和社保卡，到参保地的社保局申请办理迁出手续。
提供必要文件
办理社保转移手续时，需要提供原单位出具的社保终止单及解除合同证明书。
跨省转移社保
如果涉及跨省转移社保，需将原单位出具的社保终止单到原单位所在地的劳动保障部门换取跨省转移社保的凭证，然后交给新单位人事部门。
本地转移社保
对于本地户籍的人员，同省的社保可以不用转移，找到新工作单位后，只需将原单位出具的社保终止单及解除合同证明书交给新单位即可。
注意事项
离职后，社保账户将被封存，但钱还是你的，不用担心。
如果合同期内擅自离职，给公司造成损失，公司有权追究赔偿责任。
建议：
离职前最好先确认好下家单位，以便新单位能及时办理社保转移手续。
如果需要跨省转移社保，建议提前了解相关流程和所需材料，以确保顺利办理。
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