自动离职是指劳动者在未履行解除劳动关系的手续或未办理完毕解除手续的情况下，擅自离开工作岗位和单位的行为。这种行为通常被视为违反劳动合同规定，可能导致用人单位遭受损失，并可能引发争议。
定义：
自动离职是劳动者不按规定程序，擅自解除与用人单位的劳动关系。
后果：
用人单位可能要求自动离职的员工赔偿损失或支付违约金。
法律依据：
自动离职的处理依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等相关法规。
权利：
用人单位在处理自动离职人员时，可以依据企业规章制度行使行政处分权，解除劳动合同，并享有损失求偿权。
区别：
自动离职与辞职的主要区别在于，自动离职是违法的，而辞职是合法的，并且需要提前一定时间以书面形式通知用人单位。
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