关于“设计干多久辞职”的问题，以下是一些回答：
提前通知时间
试用期：提前3天书面通知单位辞职，不需要单位批准，3天后可以离职。
正式期：提前30天书面通知单位辞职，不需要单位批准，30天后可以离职。
合同条款
如果合约中有明确规定，则需按照合约条款执行。如果没有合约或合约中没有相关规定，提前一个月提出辞职即可。
个人情况
如果工作不合适或已经学不到很多东西，可以随时提出辞职。
如果找到更合适的工作，也可以随时辞职。
社会普遍看法
一般认为至少应该工作满18个月才考虑跳槽，因为这样可以跨越一个评估周期，使简历更加好看。
48个月（即4年）被认为是最佳选择，因为这样可以跨越两个合同期限，增加稳定性。
建议
提前规划：如果有离职的打算，建议提前30天（或3天）以书面形式通知用人单位，以确保流程顺利进行。
合同审查：在辞职前，务必仔细阅读合约条款，了解相关的规定和离职流程。
职业稳定：如果可能的话，可以考虑在一份工作上多待一段时间，以积累更多的经验和技能，同时也有利于简历的积累。
这些建议基于当前的法律规定和社会普遍认知，具体情况可能因个人和公司而异。
相关文章：
北京首例！2400份虚假尾气检测报告揭示背后作弊链条04-17
北京消防新规5月落地，多举措优化营商环境04-16
筑牢安全防线！马峦街道江岭社区全民安全教育日活动深入人心04-16
商洛市多措并举落实“三单两书”普法制度04-16
中国人民解放军实施《中华人民共和国药品管理法》办法04-11
今日开通，需调剂的研考生速看→04-09
老夫妻将房屋遗赠给单位，女儿患癌起诉要求继承，法院调解04-08
新梅调蓄池项目通过单位工程验收04-08