根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班时间是指超过每日工作时间不超过八小时的部分。具体计算方式如下：
每日工作时间不超过八小时：
如果劳动者每日工作时间未超过八小时，则不视为加班。
超过八小时的部分：
如果劳动者每日工作时间超过八小时，则超过的部分视为加班时间。
此外，劳动法还规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且在特殊情况下，用人单位可以在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
因此， 加班时间以每日超过八小时的部分计算，未超过八小时的部分不计入加班时间。
建议：
用人单位应严格遵守劳动法关于加班时间的规定，确保劳动者权益不受侵害。
劳动者在加班时，应注意保留加班记录，以便在需要时维护自己的合法权益。
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