绩效奖通常包含以下几种形式：
基础绩效奖：
根据员工的职务职级等级层次，按月发放在每月工资中。
考核绩效奖金：
根据员工的工作考核结果发放的一次性奖励，通常与工作完成情况和质量挂钩。
文明单位奖 、 省级档案管理奖、 政府目标管理奖、 党建优秀奖及 年度十三个月奖：
这些奖励针对公务员，根据年度考核结果发放，不是每个单位或每个公务员都能获得。
精神文明奖、 文明城市奖：
奖励那些在社会道德文明建设和科学文化建设等方面表现突出的单位。
平安奖、 卫生城市奖：
针对在安全和卫生方面表现突出的单位或个人。
其他奖金：
可能包括针对特定成就或贡献的奖励，如科技创新奖、优秀员工奖等。
绩效奖的发放会根据地方财政状况、单位的工作表现和考核结果等因素有所不同。
相关文章：
襄垣农商行召开“首季开门红”总结会暨二季度工作推进会04-15
一手房“带押过户”、“抵押即交证”……黑龙江省出台14条举措优化营商环境04-14
全国畜牧总站杜桂林一行来宁开展宁强马保种情况调研暨指导制作宁强马冷冻精液工作04-14
抢劫杀害摩托车司机后潜逃19年 湖南涟源一命案逃犯落网04-13
玛沁县委巡察工作领导小组办公室副主任张宝锦接受纪律审查和监察调查04-11
中国人民解放军实施《中华人民共和国药品管理法》办法04-11
“太白甘蓝”地理标志统一认定工作圆满完成04-11