社招试用期的长度主要 取决于劳动合同的期限，具体规定如下：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
此外，需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
因此，社招试用期的长度具体为：
三个月以下：一个月
三个月至一年：二个月
一年至三年：二个月
三年以上：六个月
建议在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，了解试用期的具体规定，以保障自身权益。
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