预支奖金是指 员工在约定的工资发放日之前，提前向用人单位支取自己的奖金。这种行为通常发生在员工需要提前使用资金的情况下，例如面临紧急情况或临时资金需求。预支奖金可以是工资的一部分，也可以是针对特定项目或表现的预先奖励。
预支奖金与预支工资有所不同，预支工资是指员工在正常工作期间，因某种原因需要提前从自己的工资中借支或暂时领取一部分工资。
此外，预发奖金是指将年终发放的奖金改为每月提前发放，这样可以分摊奖金并减轻员工在年终时的税务负担。
总结来说，预支奖金是一种提前获得工资或奖金的方式，通常用于满足员工的临时资金需求。
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