在合理避税方面，公司可以采取以下措施来帮助员工减轻税负：
工资发放安排
将工资发放安排在允许的税前扣除额以下，以利用税前扣除项目减少应税收入。
提高职工福利
提供如员工餐、宿舍、班车等福利，以非货币支付形式降低员工名义收入。
合理缴纳住房公积金，因为它是可以从税前扣除的。
工资支付方式
分期领取劳动报酬，拉平各月工资收入，利用时间差避税。
利用税收优惠政策
合理使用捐赠进行税前抵减，注意捐赠额度需在申报应纳税所得额的30%以内。
选择免税或低税理财产品，如投资基金、国债、保险、教育储蓄等。
其他合理避税方法
提供员工培训费用补贴、教育补助等福利，在一定范围内减少个人所得税。
合理安排工资结构，如提供住房补贴或租金补贴，降低员工税负。
请注意，避税必须遵守当地税法规定，避免违法行为。以上措施应在合法合规的前提下进行，并考虑到不同国家和地区的税法差异。
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