HRO产品介绍

岗位外包是指企事业单位将某一岗位从招聘到劳动关系终止的所有人力资源完全外包给第三方人力资源机构。

适用企业

1. 新政策下无法使用劳务派遣用工的企业
2. 用工招聘难度大的企业
3. 员工编制不足的企业
4. 订单波动大的企业
5. 劳动密集管理难度大的企业
6. 每年季节性用工的企业
7. 短期项目设立用工难的企业
8. 用工成本居高不下的企业

价值与优势

1. 降低用工成本
2. 规范用工风险
3. 专注核心事务
4. 实现灵活用工
5. 简化业务流程
6. 提升经营效率

适用岗位

通用类岗位：前台、接待员、文员等。

后勤保障类：门卫、保洁等。

基础商贸、服饰类：收银员、营业员等。

基础生产类：呼叫客服、叉车工等。

相关文章：

强制过户要多久01-17

多久可以伤残评定01-17

贩毒会被判多久01-17

失业金多久领01-17

公告多久可以借款01-17

备案域名注销多久01-17

婚前多久转移财产01-17

工地资料要做多久01-17