开除证明应当写明以下内容：
员工基本信息：
包括员工的姓名、性别、身份证号、地址等。
用人单位基本信息：
包括单位名称、营业执照号码、法定代表人姓名、身份证号等。
劳动合同信息：
包括劳动合同期限、工作岗位、在本单位的工作年限等。
解除日期：
明确解除劳动合同的具体日期。
解除原因：
详细说明解除劳动合同的原因，如协商一致解除、公司裁员、员工违法等。
经济补偿情况：
如有经济补偿金，需说明补偿金额及支付方式。
其他相关条款：
如是否涉及保密协议、竞业禁止等条款。
单位印章和日期：
证明需加盖单位公章，并注明开具日期。
开除证明
兹有我公司员工XXX，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，原任本单位职务为XXXXX。
因XX原因（例如：公司裁员、员工严重违反规章制度等），经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于XXXX年XX月XX日办理完开除手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。
特此证明。
公司名称（盖章）
XXXX年XX月XX日
建议：
确保所有信息准确无误，避免因信息错误导致证明无效。
如果员工对开除原因有异议，可以在证明中注明“员工对开除原因有异议，具体原因可在仲裁时由单位举证”。
保留好相关证据，如工作交接单、录音等，以备将来可能出现的争议。
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